כובע חדש

הכובע שלי כבר לא התאים לי – וזה מה שזה גרם לי להבין על שינוי בעסק..

לפני כמה שבועות הסתכלתי על הכובע שלי.

כזה שלבשתי כמעט כל יום.

הוא דהה, קצת איבד צורה, והרגשתי שהוא כבר לא "יושב" עליי כמו פעם.

והבנתי – הוא כבר לא מייצג אותי היום.

ואז זה הכה בי:

כמה מאיתנו לובשים "כובע ישן" גם בעסק – הרבה אחרי שהוא הפסיק להתאים?

 הכובע הישן יכול להיות:

* הרגל עבודה שכבר לא משרת אותך

* תפקיד שאת.ה דוחס פנימה גם כשזה לא המקום שלך יותר

* זהות שנוצרה מתוך הישרדות – ולא מתוך בחירה

אז מה כן?

🔹 לפעמים עסק צריך לא רק שינוי תפעולי – אלא רענון תודעתי

🔹 לפעמים לא מדובר רק בבניית שיטה חדשה – אלא בלהסכים לשים כובע אחר על הראש

טיפ קטן לבדיקת "כובעים":

תשאל.י את עצמך:

* האם מה שאני עושה היום בעסק באמת מתאים לשלב שהעסק נמצא בו?

* או שאני ממשיך לפעול כמו בגרסה קודמת שלי?

דוגמה מהשטח:

אחד הלקוחות שליוויתי המשיך להוביל את העסק כאילו הוא עדיין סטארטאפ קטן.

הוא היה גם משווק, גם מנהל כספים, גם שירות לקוחות.

אבל בפועל – העסק כבר היה צריך מנהיג, לא רק עובד.

רק כשהבין שהגיע הזמן "להחליף כובע" – העסק פרץ קדימה.

אם גם את.ה מרגיש.ה שהכובע הישן כבר לא יושב כמו פעם – אולי הגיע הזמן לרענן.

כתבו לי "כובע" בתגובות – ואשלח לכם כלי קצר לבדיקה עצמית של הזהות הניהולית והתפקודית שלכם בעסק.

או קראו על הגישה שלי לשילוב בין זהות עסקית לתכנון תפעולי >>

https://tridev.biz/personal-coaching

ולשיחה אישית >>

https://tridev.biz/contact

\#ייעוץעסקי #שינויתודעתי #צמיחהאישית #פיתוחעסקי #כובעיםבעסק #חידושהזהות #התחדשותעסקית