אבן גדולה = פעילות שמשרתת אותי להתקדמות ושחשובה לי.
ככל שיש לי יותר אבנים גדולות שחוזרות על עצמן = יותר שליטה.
2. חשוב שאאמץ הרגלי מיקוד (פארטו), סדרי עדיפויות, התנהלות, חשיבה ותכנון קדימה.
3. מומלץ שאבחן את קיבולת הזמן האפשרית לי, מול הנדרש להגעה ליעדים שלי - קריטי.
4. במידה ונדרש, לבנות תהליך להגדלת האפקטיביות שלי, תוך מינוף עשיה / העברת משימות לשאר הצוות / גורמי ביצוע חיצוניים (חשיבה ויישום "גישת איך כן ניתן"): לטובת פירוק ריכוז משימות וצוואר בקבוק אצלי כבעל עסק, ולפינוי זמן.
5. לחילופין, לחשוב איך לייעל את אופן ביצוע המשימות ("השחזת הסכין").
6. מומלץ להגדיר את המבנה הארגוני (נוכחי והעתידי הנדרש) ותכולת תפקידים.
7. להקטין את השפעת שודדי הזמן - הפנימיים הינם החזקים יותר.
8. לסגל הרגל לקידום אפקטיבי של משימות (במקום רשימה אחת ארוכה): חלוקה לעד 3 משימות ב 3 קטגוריות של עדיפות.
9. בדיקה מומלצת לבצע הינה היחס - שעות נדרשות / הכנסה חודשית .
10. קריטי וחשוב מאוד, נושא ה EBA - איזון הבנק הרגשי (הפקדות ומשיכות רגשיות)